Вышел отчет об актуальных практиках управления талантами, EVP и моделью компетенций

RosExpert завершил исследование корпоративных практик развития и удержания талантов – Talents & Values Survey’23 – в котором приняли участие российские и международные компании различных секторов экономики.

• Как бизнес строит работу с кадровым резервом и ключевыми талантами?
• Какие параметры с точки зрения компаний наиболее важны для включения в EVP – ценностное предложение для удержания лучших сотрудников и привлечения новых? Какие параметры EVP существенны по мнению самих сотрудников?
• Как новые вызовы для российского бизнеса отразились на модели лидерских компетенций – какие качества, по мнению респондентов, отличают успешного руководителя?

Полный отчет даст возможность составить представление о сформировавшихся трендах, оценить актуальность применяемых в вашей компании подходов и наметить области развития. Для примера мы представили краткую версию одного из разделов отчета: скачать её можно, нажав на иконку "Скачать статью" и заполнив форму ниже. Мы свяжемся с вами, чтобы уточнить планы относительно приобретения полного отчета и участия вашей компании в новых волнах исследования.

Также заказать полную версию отчета, обсудить возможность приобретения данных по референтной группе или проведение ad hoc исследования можно, обратившись к директору проекта Анастасии Петрович (petrovich@rosexpert.ru).